«Non possono, c'è un processo in corso, devono aspettare.» È la frase che sento più spesso quando a un dipendente pubblico arriva una contestazione disciplinare sugli stessi fatti per cui è indagato. Non è così: i due procedimenti corrono su binari distinti, la sospensione è una facoltà dell'amministrazione e non un diritto del lavoratore, e
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